Een platform van SenexCuria Juristen

Ontslagenbijdeoverheid.nl

Navigation Menu

Ons advies nodig?

Neem vrijblijvend contact met ons op, wij bellen u terug.

Indien u op een bepaald tijdstip teruggebeld wenst te worden, kunt u dit in het formulier aangegeven. Uw gegevens worden vertrouwelijk behandeld en nimmer gedeeld met derden.

 

Advies of begeleiding nodig bij een conflict met uw werkgever? Wij helpen u graag verder.

U kunt uw situatie vrijblijvend aan ons voorleggen in een persoonlijk gesprek.

De procedure om te volgen We helpen u hierin graag verder Lees verder

Leg uw vraag vrijblijvend aan ons voor

laat uw telefoonnummer achter en wij bellen u terug

Ontslagvoorstel

Indien u een ontslagvoorstel heeft gekregen van uw werkgever, dan is het verstandig daar niet zonder meer mee akkoord te gaan. U kunt hier altijd uw eigen zienswijzen op indienen.

Reorganisatie

Bezuinigen is sinds enkele jaren zeer belangrijk geworden bij de overheid. Helaas gaat dit vaak gepaard met gedwongen ontslagen. Bent u boventallig verklaard? Neem snel contact met ons op.

Strafontslag

Anders dan in het arbeidsrecht is een ontslag op staande voet in het ambtenarenrecht niet mogelijk. Een ambtenaar kan echter wel bij wijze van straf ontslagen worden. Daar zitten echter wel enkele haken en ogen aan.

Duidelijk

Wij geven u graag vanaf het eerste moment duidelijkheid over te nemen stappen. Geen ingewikkelde juridische termen, maar begrijpelijke taal, zodat u weet waar u aan toe bent.

Specialisten

Als onderdeel van SenexCuria Juristen, een juridisch bureau in het bestuursrecht, zijn wij volledig gespecialiseerd in het ambtenarenrecht. Omdat het ambtenarenrecht een bijzonder rechtsgebied is behandelen wij geen andere arbeidszaken.

Betaalbaar

Wij begrijpen dat de prijs van rechtsbijstand vaak een drempel kan zijn, zeker in het geval van een ontslag. Onze tarieven zijn daarom zeer scherp en gericht op u als ambtenaar. Naast een tarief per uur is het in veel gevallen ook mogelijk een vaste prijsafspraak te maken.

Blog

More posts »
apr18

Zonder dossier geen ontslag

Posted on apr 18 by

Wanneer uw werkgever u als ambtenaar wenst te ontslaan, is het belangrijk te weten wat de reden van ontslag is. De werkgever zal namelijk aan de hand van dossieropbouw hard...

apr17

Uw ontslag met succes aanvechten

Posted on apr 17 by

Het lijkt vaak een onmogelijke opgave, u heeft ontslag gekregen en wilt dit aanvechten. Toch bent u vrijwel nooit helemaal kansloos. Onze kennis, uw toekomst! Doordat wij ons...

apr15

Ontslag ambtenaar, de procedure

Posted on apr 15 by

Wanneer een werkgever een ambtenaar wilt ontslaan, dan zijn hier vaak de nodige procedures voor nodig. Anders dan in het bedrijfsleven waar de werkgever het ontslag bij het UWV...

mrt11

Wanneer functieonderhoud aanvragen?

Posted on mrt 11 by

Het staat elke ambtenaar vrij om functieonderhoud aan te vragen, maar dit is niet altijd even succesvol. Er zijn echter verschillende factoren die van belang zijn bij een...

jan22

Ontslagen en arbeidsongeschikt

Posted on jan 22 by

Anders dan in het bedrijfsleven, kunt u bij de overheid ontslagen worden terwijl u ziek bent. Dit heeft echter wel de nodige consequenties voor uw werkgever. Echte...

jan17

Recht op een vaste aanstelling?

Posted on jan 17 by

Als ambtenaar met een tijdelijk aanstelling bent u minder zeker van uw arbeidspositie dan uw collega’s met een vaste aanstelling. Het is dan ook niet meer dan normaal dat u...